€4000 noodmaatregel, voor wie en hoe vraag je het aan?: https://bit.ly/dfs623-noodmaatregel-zelfstandigen-en-aanvraagprocedure

Verlaging van uw voorlopige aanslag- Coronacrisis: hhttps://bit.ly/dfs622-verlaging-voorlopige-aanslag

Alle ondersteuningsmaatregelen voor getroffen sectoren.

Kunt u daar gebruik van maken? https://app.bitly.com/Bd8ka0fxKtc/bitlinks/bit.ly/dfs621-compensatiemaatregel-getroffen-sectoren 

Premiedifferentiatie WW versoepeld: https://app.bitly.com/Bd8ka0fxKtc/bitlinks/bit.ly/dfs620-WW-premiedifferentiatie 

https://bit.ly/dfs618-hulp-zzp-en-eenmanszaak-2020 

Check uw kans op ondersteuning!

Hoeveel bedraagt het sociaal minimum? 

https://app.bitly.com/Bd8ka0fxKtc/bitlinks/bit.ly/dfs619-sociaal-minimum 

https://bit.ly/dfs616-noodmaatregel-overbrugging-werkgelegenheid 

2020-2021 Scenario's coronacrisis CPB

https://bit.ly/dfs617-scenarios-coronacrisis-2020-2021 

Ingrijpende maatregelen in crisistijd! Komt u in aanmerking? 

https://bit.ly/dfs616-noodmaatregel-overbrugging-werkgelegenheid.

rijksoverheid.nl, quote

Hoofdcriteria rijksoverheid.nl

• De aanvrager verwacht tenminste 20% verwacht omzetverlies;

• De aanvraag geldt voor een periode van 3 maanden, die eenmalig verlengd kan worden met nog eens 3 maanden (aan de verlenging kunnen nadere voorwaarden worden gesteld);

• De regeling ziet op omzetdalingen vanaf 1 maart 2020;

• De hoogte van de tegemoetkoming in de loonkosten is afhankelijk van de terugval in omzet, maximaal 90% van de loonsom. Hieronder enkele voorbeelden van hoe de relatie tussen omzetdaling en hoogte van de tegemoetkoming uitwerkt

• Op basis uw aanvraag zal UWV een voorschot verstrekken ter hoogte van 80% van de verwachte tegemoetkoming.

  unquote

https://bit.ly/dfs615-ondersteuningsmaatregelen-tijdens-corona 

De regeling Werktijdverkorting (wtv) is stopgezet als ‘corona-maatregel’. Welke maatregel komt daarvoor in de plaats?

De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

Op zoek naar de regels? https://bit.ly/dfs616-noodmaatregel-overbrugging-werkgelegenheid.

Voor zicht op belastingtarieven: http://bit.ly/dfs614-Belastingtarieven 

25 aangiftetips

9. heb ik nog ruimte voor lijfrenteaftrek?

http://bit.ly/dfs460-reserveringsruimte en http://bit.ly/dfs228-jaarruimte

8. check toeslagen, kortingen, loonheffingskorting, voorlopige aanslag

 http://bit.ly/dfs607-rekenhulp-toeslagen, http://bit.ly/dfs612-teruggaaf-belasting-en-toeslagen 

en http://bit.ly/dfs613-voorlopige-aanslag, http://bit.ly/dfs608-voorlopige-aanslag-aanvragen-of-stopzetten.  

7. is fiscaal partnerschap voor mij interessant?

http://bit.ly/dfs308-fiscaal-partnerschap 

6. heb ik maatregelen getroffen om de Box 3 heffing te verlagen?

http://bit.ly/dfs408-Box-3-opties-voor-verlaging en http://bit.ly/dfs486-Box-3-heffing-verlagen-door-anticiperen 

5. kan ik middelen? hoeveel levert middeling op? http://bit.ly/dfs156-middelen 

4. heb ik vervoerkosten naar het werk afgetrokken?

http://bit.ly/dfs569-25-financiele-aangiftetips onder 4. 

en reisaftrek. Geeft mijn werkgever een onbelaste vergoeding

voor reizen met auto of fiets? http://bit.ly/dfs609-onbelaste-kilometervergoeding. 

3. mis ik aftrekposten? Welke kosten zijn aftrekbaar? Persoonsgebonden aftrekposten.

http://bit.ly/dfs564-persoonsgebonden-aftrek 

http://bit.ly/dfs569-25-financiele-aangiftetips onder 3.

2. heb ik recht op heffingskortingen?

Bekijk het totaaloverzicht: http://bit.ly/dfs309-aangiftetips 

1. heb ik recht op een toeslag? Zorg-, huur-, kinderopvangtoeslag. 

Maak een proefberekening: http://bit.ly/dfs607-rekenhulp-toeslagen  

*****************************************************************************

8 maart: Maximumtarief instellingscollegegeld? http://bit.ly/dfs182-instellingscollegegeld-instellingstarief 

4 maart: 

Invest-NL: financiering voor energietransitie en innovatieve scale-ups

Quickscan: http://bit.ly/dfs611-doe-de-Quickscan-Invest-nl 

3 maart: http://bit.ly/dfs2010-CEP2020-Middellangetermijnverkenning2022-2025

Dit adviseert de commissie Borstlap. 

Let op:

Er zijn onzekerheden voor werknemers in vast dienstverband, zzp'ers

en zelfstandigen die nader onderzocht moeten worden. Welke?

http://bit.ly/dfs606-advies-commissie-Borstlap-zzp-positie 

Vanaf 1 juli: http://bit.ly/dfs520-recht-op-ouderschapsverlof. Bespreek het!

Gaat u er in 2020 financieel op vooruit of achteruit volgens NIBUD koopkrachtberekenaar.

http://bit.ly/dfs605-koopkrachtberekenaar-2020-NIBUD 

http://bit.ly/dfs606-advies-commissie-Borstlap-zzp-positie

Rapport 'In wat voor land willen wij werken?' Eindrapport van de Commissie Regulering van Werk (Commissie-Borstlap).

27 redenen

waarom u een testament zou kunnen maken of uw testament herzien: http://bit.ly/dfs336-waarom-een-testament-maken. 

2020 wordt duurder voor sommigen vanwege: https://definancielesite.nl/routeplanner/pagina/1322-belangrijkste-wijzigingen-in-2020/

Volledig overzicht cijfers 2020: http://bit.ly/dfs603-fiscale-sociale-cijfers-2020  

10 belangrijke financiële checkpunten

http://bit.ly/dfs602-10-financiele-checkpunten

**************************************************

Belangrijkste belastingtarieven en overzicht tarieven en belastingschijven: http://bit.ly/dfs314-belastingtarieven 

PwC: Belastingplan 2020: http://bit.ly/dfs570-PwC-belastingplan-2020 en fiscale datacard 2020: http://bit.ly/dfs560-pwc-fiscale-datacard-2019-2020 

Belastingwijzigingen: http://bit.ly/dfs572-belangrijkste-belastingwijzigingen-2020

http://bit.ly/dfs573-belastingwijziging-2020-wat-betekent-dat-voor-u? 

1. Uitkeringsbedragen-per-1-januari-2020 

2. http://bit.ly/dfs574-uitkeringsbedragen-per-1-januari-2020 

Sociale zekerheid: wat verandert in 2020?

https://definancielesite.nl/routeplanner/pagina/1324-sociale-zekerheid-wat-verandert-er-in-2020/